李军

    加入川博的大家庭已经有一年多时间，在日本从事的主要是银行系统的项目开发工作，从刚来日本时各个方面的不适应，包括工作，语言，生活等等，到现在可以融入这个大家庭，不仅有个人的努力，也是川博自始以来的企业文化让自己能够快速地成长起来。 在日本，川博人从事的不是软件工厂被动工作模式的体力劳动，而是以主动为客户提供更优质服务为宗旨，以成为leader为目标，在工作中不断提高与客户的沟通能力，项目的管理能力。 在川博，主动行动主动为客户服务是团队每个人都具有的基本素质，这也正是川博在全球经济不景气的大前提下仍能保持快速成长的核心竞争力。 在现场，每天都能感受到成长和进步，团队的力量让自己成长，自己的成长又让团队的实力更加强大，川博就是靠每个这样强大的团队从业界中脱颖而出的，未来的发展靠的是每个川博人，川博的财富不是眼前的利益，而是所拥有的人才，希望能有更多的人才加入到川博的大家庭来。

李军 2010-7-25